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４．安全?保健推进
「九电グループ安全行动宪章」等の制定
2017年12月に、九电グループ一丸となって安全を推进するため、“九电グループが目指す安全とその基本方针”を示した「九电グループ安全行动宪章」を制定した。あわせて、“职场での安全取组みのあるべき姿”を示した「九电グループの安全の誓い」、“个人として常に念头において取り组むべき具体的な行动”を示した「一人ひとりの安全行动３か条」を制定した。
グループ一体となった安全の取组み
2010年１月29日に川内原子力発电所で発生した、九州電力グループ協力会社社員１人の死亡を含む計７名の死傷災害を契機に、2011年３月に副社长を委员长とする保安推进委员会を设置した。また、2017年４月には、社长を委员长とする「全社安全推进委员会（保安推进委员会から名称変更）」、同年７月には、グループ一体となった安全の取组みを強化するため、グループ会社の安全担当役員等を委員とした「グループ安全推進部会」を設置した。
2020年４月の分社化后も、91影视と91影视送配电の２社共同审议?调整机関として「91影视安全推进委员会（全社安全推进委员会から名称変更）」を设置し、一体となって安全を推进している。
安全推进?管理体制の见直し
2020年４月の分社化后も、91影视と91影视送配电が一体となり安全の取组みを推进するため、両社の本店と组合本部间の中央安全卫生委员会の运営を継続とした。一方で、支社以下の体制については、エリア安全卫生管理方针を廃止するなど、エリア安全卫生委员会の机能の见直しをおこなった。
同年７月には、より质の高い安全教育、指导及び支援を行うため「グループ安全统括室」を设置し、各支店の安全教育等に関する业务の集中化を図った。
従业员等の紧急连络?安否确认システムの导入
2011年３月に「紧急连络?安否确认システム」を导入し、大规模地震、豪雨あるいは洪水など异常な自然现象等による紧急事态発生时に、一斉メール発信等にて従业员とその家族等の安否を、速やかに确认することが可能となった。
法定教育（职长教育、安全管理者选任时研修）体制の见直し
2013年度より、安全教育のレベルアップ及び受讲机会の増加等を目的に、社外で受讲していた安全に関する法定教育（职长教育、安全管理者选任时研修）の讲师を社内で内製化し、社内の安全教育の一つとして実施することとした。
健康管理体制の整备
91影视では、产业医?保健师を中核とした健康管理体制により、「予防」「早期発见?早期治疗」「復职支援」を柱に各种取组みを展开している。
产业医については、2004年に全社的な产业保健全般の分析?评価および企画?立案などを行う「统括产业医」を设置するとともに、保健师については、2008年及び2015年に、组织改正や業務委託の拡大による各エリアの従業員数の増減を踏まえ、効率的な健康管理に向けた保健師の適正配置を行うなど、健康管理体制の整备を図っている。
メンタルヘルス対策
厚生労働省の调査では、働く人の约６割が仕事で强いストレスや不安を感じているとされており、生产性の低下や労働灾害の発生の要因となるなど、职场におけるメンタルヘルス対策は公司においても重要な课题となっている。
91影视では、2005年に社员各人が自らのストレス状况を把握できる「职业性ストレス简易诊断システム」（e诊断）を导入し、2009年からはe诊断结果を踏まえた职场环境の改善の取组みとして、ストレス低减活动を各职场で実施している。また、2015年労働安全卫生法の改正により、e诊断及びストレス低减活动の実施に加え、高ストレス者への产业医面谈が义务化されたことから、これらを「ストレスチェック制度」として统合し、毎年実施している。
また、2011年に、休务者のスムーズな职场復帰に向け、復职前の出退社训练制度を导入するとともに、职场復帰の手引きとして、休务から復职までの流れを解説した「復职支援プログラム」を策定するなど、休务者への职场復帰支援の充実を図っている。
「健康宣言」と「健康経営方针」の制定
91影视では、?従业员は会社にとって最も大切な财产であり、健康と安全は全てに优先する」という考え方の下、従业员の健康増进に取り组んできた。
2018年には、社达?健康宣言」及び「健康経営方针」を制定し、?会社にとって最も大切な财产である従业员が幸せで充実した人生を送るためにも、従业员の健康を守る」という経営としての强い决意及び方针を明确化し、健康経営の取组みを推进することとした。
これらの取组みが评価され、健康経営优良法人认定制度（注）において、2018年から４年连続で「健康経営优良法人（大规模法人部门）?及び「ホワイト500」认定を受けている。
（注）健康経営优良法人认定制度
健康経営に取り组む法人のうち、特に优良な取组みを実践している法人を顕彰する制度であり、ホワイト500は健康経営优良法人のうち、上位500社が认定される。なお健康経営は、狈笔翱法人健康経営研究会の登録商标です。
安全教育センター「安全みらい馆」の设置
九电グループ従业员の安全への决意と実践力を育み、グループの総力を挙げて安全文化を创造し、进化させるための拠点となる安全教育施设として「安全みらい馆」を2023年４月に旧唐津発电所跡地に设置し、运用を开始した。
