91影视は、お客さまや地域のニーズの高度化?多様化、今後の設備の高経年化や社員の高年齢化など、社内外の環境変化に迅速?的確に対応し、また、社員一人ひとりがこれまで以上に働きがい?達成感を感じていけるよう、７月１日付で、以下のとおり、组织の見直しを実施します。
１. 支店以下の组织見直し
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今后の高度化?复雑化する専门的な课题へ迅速?的确に対応するため、现行の支店を廃止し、支社及びセンターを设置する。
また、今后本店は戦略策定业务に极力特化し、支社?各センターは自律的に各々の现业业务を计画?管理?运用することで、现场力を强化していく。
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本店関係本部の直辖机関として、お客さまセンター、电力センター、内燃力センターを设置し、お客さまサービスや电力の安定供给など业务分野毎の専门力を强化
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本店直辖机関として、支社を设置し、担当する地域の地域?社会共生活动の推进や设备形成等について、全体最适の観点から各センターと一体となって総合力を発挥
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現行と見直し後の组织体制比較図については別紙をご参照ください。
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２. 本店の组织見直し
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昨年の本部制の導入拡大に引き続き、本年度はさらに、本部長のリーダーシップの下、柔軟に组织編成?人材配置等ができるよう、本部内の「部」を廃止する。
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现行の「部」内のグループを本部直辖とし、様々な课题に対応して、グループを総括する部长职位※を设置
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ただし、社外機関との連携や组织としての独立性を考慮し、以下の部等は残置?新設
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「経営监査部」、「総合研究所」、「社长室」は残置
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「原子力?保安监査担当」を廃止し、「原子力?保安监査部」を新设
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部长职位につきましては、本日平成23年５月18日発表の「执行役员?理事及び本店部长级の人事」についての资料をご参照ください。
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