法人のお客さま
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マネジメント機能や组织風土の改善
管理职のマネジメント能力强化に向けた研修を実施しています。
研修では、意見投稿呼びかけ問題についての意見交換を行い、コミュニケーションやコンプライアンス意識の問題、また、部門縦割り意識による弊害といった组织運営上の課題などについて学習し、管理職のマネジメントの大切さをより具体的に意識してもらいました。
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2013年９月 新任管理职研修の実施 2011年11月～2012年１月 マネジメント研修の実施
组织風土改善のための意見交換?対話等を実施しています。
2011年度から、企業体質?组织風土の改善をテーマに、様々な階層?部門からなるメンバーによる意見交換?対話をワークショップ形式で実施しています。また、従業員満足度や组织風土に関する調査（アンケート）についても、定期的に実施しています。
组织風土改善ワークショップの様子
取组みの実施状况
