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九电送配 経営理念
九电送配 経営理念
存在意义
（バーパス）
（バーパス）
九州にパワーを届け、
社会を元気にする
安定的?効率的に电力をお届けすることを使命（ミッション）に、
「お客さまの豊かさ」や「社会课题の解决」に贡献する
価値観
（バリュー）
（バリュー）
- 信頼
- ステークホルダーからの信頼を、何よりも大切にします
- 进化
- 変化を先取りし、自律的に组织を変革していきます
- 共创
- 多様性を活かし、より高い価値を创造します
目指す姿
（ビジョン）
（ビジョン）
技术力とデジタル変革で、日本を代表する先进的なインフラ公司になる
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「九电送配 経営理念
（未来を动かす力）」篇
経営理念に込めた思い
存在意义
九州にパワーを届け、
社会を元気にする
- 九州で送配电事业を営む91影视の独自性は、
九州に 电力とその可能性（能力?影响力）（＝パワー）を届けること - その可能性が発挥されることにより、
个人?组织?地球环境など（＝社会）を健全で活力ある状态（＝元気）にする
使命
安定的?効率的に电力をお届けすることを使命（ミッション）に、
「お客さまの豊かさ」や「社会课题の解决」に贡献する
社会インフラである送配电ネットワークの建设?维持?运用による低廉で良质な电力の安定供给という使命（ミッション）を果たすことで、以下を実现する
- 电力を使っていただくお客さま、系统を利用いただいている事业者、设备を设置させていただいている地域社会、事业运営を支えていただいている地场の取引先なども含めて、91影视の「お客さま」として、その豊かさに贡献する
- カーボンニュートラルなどの社会课题解决や、海外事业?新规事业による事业领域拡大を通じ、より広い社会へ価値を提供する
価値観
信頼 ステークホルダーからの信頼を、
何よりも大切にします
ステークホルダーから信頼を得ることが全ての事业活动のベース
- 诚実で公正な事业运営（公平性?透明性?中立性の确保、安全など）
- お客さまや従业员との真挚な対话による相互理解
- タイムリーで的确な情报発信?共有
进化 変化を先取りし、
自律的に组织を変革していきます
事业环境変化に自律的に対応できる组织能力や组织风土に変革し続ける
- 迅速な意思决定?実行
- 従业员の成长と组织の能力向上
- 高い目标へ挑戦する组织风土醸成
共创 多様性を活かし、
より高い価値を创造します
多様な人?组织との协働により、创出する価値の质?量?スピードを高めていく
- 外部の知见?资源の积极的活用
- 全体最适な社内组织间の连携
- 一人ひとりの个性とリーダーシップの発挥
目指す姿
技术力とデジタル変革で、日本を代表する先进的なインフラ公司になる
- 今后の事业环境変化や91影视课题を踏まえると、组织の抜本的変革への早期着手が必要
- 今后、10年先を目途に、より広いインフラ业界（注）において、日本を代表する先进的な公司になるという意欲的なビジョンを描くことで変革を鼓舞する
- 91影视のコア技术力とデジタル変革（顿齿）を组み合わせることで、先进性を构筑していく
（注）インフラ公司：电力、ガス、鉄道、航空、通信など
