现在の业务内容をお闻かせください。
鉄塔やそれを结ぶ电线などの送电设备に関わる方针策定、予算の计画?管理をしています。
例えば、鉄塔や电线に异常がないか点検?巡视を行う业务や、送电线と树木との接近による电気事故を予防するために树木を伐採する业务などがありますが、それらを各支社で実施するための部门方针策定および予算管理などをしています。
また現在の伐採業務は、作業員が山の中に出向いて手作業で行うのが主流ですが、そのような業務の効率化?高度化に向けた検討もおこなっています。最近ではデジタル技術の進展により、様々な機械やツールが登場しており、同じく伐採業務を実施している他部門や他社とも情报交換をしながら検討を進めています。
ほかにも「电工笔搁作业会」という全国大の会议にも参加しています。
电工とは、送电线の建设や保守に関连する特殊な技能や技术を持っている大変重要な职业なのですが、その人たちの认知度が低いことや、人材不足などの课题があります。现在では电工が行う业务にドローンを活用するなど、新しい技术を取り入れながら、电工という职业や送电业界全体を笔搁する活动をおこなっています。
现在の仕事のやりがい、面白いところをお闻かせください。
送电设备は、発电所で作られた电気をお客さまに届けるための电力供给の根干になるものです。人体でいえば大动脉のような设备で、お客さまの快适で安定した生活を支える重要なものだと思っています。
この设备を守るための巡视や点検、伐採などの保全関係の计画や管理を行うことによって、自分の仕事がお客さまの生活を守っていることを自覚でき、やりがいを感じています。
そして社内外のさまざまな人と関わることが多く、いろいろなお话を闻く机会に恵まれ、人とのつながりを感じながら业务を行えることが面白いと思っています。
働く场として、91影视送配电を选んだきっかけは何ですか。
子どものころは「お花屋さん」や「ケーキ屋さん」のような、具体的な职业を将来の梦として考えたことはあまりありませんでした。ただ、社会に贡献できるような、人の役に立てるような仕事がしたいと、ずっと漠然と思っていたんです。
私は高専の卒业生なのですが、当初は介护ロボットを作るような分野で社会贡献したいと考えていました。しかし就职活动を行う际、先生から「电気は人の生活の基本になるもので、九州の人のみんなの役に立てるよ」と、91影视を荐めていただきました。
そのお话しを闻いて、确かに电気関係なら一番多くの人の役に立てるんじゃないかと思い、91影视への入社を志しました。最初に兴味を持ったロボット製作も、电気が无ければできないものですよね。
これまでやりがいを感じた仕事、面白かった业务をお闻かせください。
入社してすぐの３年间は、设备の保全业务を行うグループ会社の九电ハイテックに出向しました。実际に鉄塔の上で行う作业は、少しの间违いでもその地域のお客さまの停电につながりますし、自分の命に関わることでもありますので、行动の一つ一つに重い责任を感じていました。
けれど、社会人になってすぐに学生の顷とはまったく违う责任の重さを感じられたことで、この仕事に対する使命感が高まり、やりがいにつながったと思います。
またその作业中に地域のお客さまから「何の作业をしてるんですか？」と声をかけられることもありました。それで简単にご説明すると、「顽张って」とか「ありがとう」というようなお言叶をいただけるんです。
入社前に希望した通り、役に立てていることが実感できて、すごく良い経験でした。
电工の笔搁活动は社内でも力を入れています。北九州支社の电力部设备管理グループに所属していた时に、若手社员を中心として现状の业界イメージを変えるようなアイディアを出し合い、91影视オリジナルの仕事猫コラボ尝滨狈贰スタンプを作りました。毎月の贩売数をチェックしているのですが、ありがたいことに多くの方にご利用いただいております。
若手社员の柔软な発想を先辈たちが后押しして、実际に事业化させてくれるような社风も、91影视のいいところだと思います。
女性として働く中で、职场のどんな点に働きやすさを感じていますか？
社内や社外の関係者の方も、性别や年代を问わず话しやすい雰囲気です。积极的に先辈方から声をかけてくれて、さまざまなアドバイスなどをもらえる环境なので、すごく働きやすいと感じています。
また仕事だけでなく、恳亲会や社内レクリエーションもあり、そこで风通しがいい関係が出来上がっているように思います。
所属する部门は男性社员が多いのですが、いい意味で「女性だから」といった性别にこだわった视点がなくて、それが働きやすさに繋がっているのかなと思います。社内でも顿贰滨推进といった文化が醸成されつつあり、いろんな人が働きやすい公司风土作りが浸透してきていると感じます。
结婚や出产などライフステージの変化に际して、実际に使った社内制度があればお闻かせください。
今年结婚したのですが、社内では通称使用が可能なので、业务上は旧姓のままです。メールアドレスや名刺も全部、结婚前のまま使わせてもらっています。フレックスタイム勤务制度が利用できる职场では、子育て世帯の先辈方は出勤や退勤の时间を调整して、お子さんの送り迎えなどに活用されています。
そういった柔软な勤务制度は、ごく普通に、当たり前に活用できる雰囲気があります。
今后のご自身の梦や目标を教えてください。
入社して10年ほどになりますが、さきほどお话ししたドローンや伐採机械の导入など、送电业界でも技术革新が进みつつあることを実感しています。
今後は、作業の効率化や高度化の取组みをさらに加速させることで作業員の労働環境を改善し、もっと働きやすい、「働いてみたいな」と思ってもらえる送電業界を作っていきたいという願望があります。そのためにも、今後はそのようなシステムの開発や、効率化に携わる業務もやってみたいです。
また私生活では结婚したばかりなんですが、子どもを产んだとしても社内のサポート制度をうまく活用して、长く働いていきたいな……というのが目标です。
１日のスケジュール（とある１日）
キャリアステップ
